Fachkräftemangel Logistik: Neue Chancen mit KI Software im Recruiting

Die KI-Agenten von SPEDIFORT und spedijobs machen vor, wie das geht

KI-Assistent für effizientere Nutzung von Software

Digitale Werkzeuge gelten als Hoffnungsträger, um die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Logistik zu bewältigen. Doch bleiben die oft unter ihren Möglichkeiten, weil User nur einen Teil von deren Fähigkeiten kennen. INN-ovativ schafft hier mit in die Lösungen integrierten KI-Assistenten Abhilfe.

Neue Mitarbeitende zu gewinnen, ist aufgrund des Fachkräftemangels in der Logistik inzwischen schwieriger als neue Kunden zu akquirieren. Unterstützung bieten hier bereits verschiedene digitale Tools. Doch was nützt die beste Recruiting-Software mit den tollsten Funktionen, wenn man sie nicht alle kennt und voll und ganz beherrscht? Natürlich nicht so viel, wie sie eigentlich nutzen könnte. Und ehrlich gesagt überrascht das nicht. Denn Software wird immer leistungsfähiger, aber der Mensch am Bildschirm bleibt der gleiche: meist ein Gewohnheitstier. Das ist nicht nur von Nachteil: Gewohnte Routinen helfen, Arbeiten schnell und fehlerfrei zu erledigen. Doch leider hindern sie oft auch dabei, Neuerungen aufzugreifen und damit noch schneller und effektiver zu arbeiten. Und im Fall von digitalen Lösungen heißt das: Man nutzt das volle Potenzial von Software einfach nicht aus. Oft deshalb – auch das eine Folge des Fachkräftemangels in der Logistik –, weil die Zeit für die Einarbeitung fehlt.

Eine Software muss zeigen, was sie kann, und Führung bieten.

Digitale Branchenlösungen von INN-ovativ: SPEDIFORT und spedijobs

Dass bei Software oft nur ein Teil der Funktionen genutzt wird, blieb auch INN-ovativ nicht verborgen: Mit SPEDIFORT für digitale Mitarbeiterschulungen und spedijobs für das Recruiting bietet das Unternehmen zwei sehr erfolgreiche Lösungen für die speziellen Anforderungen der Logistikbranche an. SPEDIFORT ist heute ein komplettes Learning Management System für die gesetzeskonforme, digitale Mitarbeiterschulung in der Logistik inklusive automatischer Dokumentation. Damit lassen sich vorgeschriebene Unterweisungen und viele weitere Schulungen bequem und flexibel unabhängig von Zeit und Ort in den Alltag der Mitarbeitenden integrieren. spedijobs ist das Werkzeug, mit dem Unternehmen die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Logistik meistern: Das digitale Recruiting-Tool macht das Gewinnen neuer Mitarbeitender einfacher und effektiver. Es ermöglicht unter anderem ein Multiposting von Stellenausschreibungen auf 160 Portalen, enthält ein Bewerbermanagement-System und eine automatische Übersetzungsfunktion. Beide Lösungen hatten ursprünglich als relativ schlanke Tools eines Garage-Start-Ups begonnen. Über die Jahre waren sie zu Komplettlösungen mit einer Vielzahl von Fähigkeiten herangewachsen. Damit Nutzende vom vollen Potenzial der Lösungen profitieren, ergänzt INN-ovativ sie jetzt um KI-Assistenten, die Aufgaben automatisiert übernehmen und dem Menschen zuarbeiten.

SpediBots: Ein Team intelligenter Helfer, das unterstützt und entlastet

Intelligenter SpediBot, der unterstützt und entlastet

Die SpediBots sind eine ganze Familie von spezialisierten KI-Assistenten für die Logistik, die jetzt serienmäßig in SPEDIFORT und spedijobs enthalten sind. Sie helfen Unternehmen dabei, trotz Fachkräftemangel zu 100 Prozent leistungsfähig zu sein. SpediBot | JobAds stimmt Stellenanzeigen automatisch auf Zielgruppe, Berufsfeld und Anforderungsprofil ab – und steigert so deren Reichweite messbar. Der KI-Sprachassistent SpediBot | Check übernimmt eine wichtige Aufgabe im Recruiting selbst: Er ruft Bewerbende an und verifiziert Angaben zu Qualifikationen, Führerscheinen, Sprachkenntnissen oder Verfügbarkeit automatisiert.

Im Wissensmanagement fungiert SpediBot | Search als eine Art intelligentes Intranet für Unternehmen, nur dass man ihm einfach Fragen stellen kann, anstatt lange nach Antworten zu suchen. SpediBot | Author kann aus vorhandenem Textmaterial automatisch Web-based-Trainings erstellen. Damit lassen sich auch firmeneigene Inhalte bequem online schulen.

Für inhaltliche Unterstützung sorgen der intelligente Textassistent SpediBot | Write und SpediBot | Video: Der eine schreibt die Texte für Recruiting, Employer Branding und die sonstige Unternehmenskommunikation, der andere generiert kurze, aufmerksamkeitsstarke Videoclips für Social Media – in einer zum Unternehmen passenden Bildsprache. Ob alles so läuft, wie geplant – oder an welcher Stelle noch nachgebessert werden muss, ist das Spezialgebiet von SpediBot | Analytics.

Selbstverständlich sind der Einsatz und die Datenverarbeitung durch die SpediBots konform mit der DSGVO und den geltenden Datenschutzrichtlinien der EU.

Damit sind die SpediBots mehr als kleine Helferlein im Alltag: Sie machen es ganz einfach, SPEDIFORT und spedijobs optimal zu nutzen. Das macht sie zu echten Effizienz-Boostern für Unternehmen und zu hilfreichen Unterstützern im täglichen Kampf mit den Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Logistik.

Mehr zu den SpediBots erfährt man auf spedibot.com

Impressum:

INN-ovativ GmbH & Co. KG
Am Neugrund 39
83088 Kiefersfelden

T: +49 (0)8033 97892-0
@: info@inn-ovativ.com 

Unternehmensinformationen
Vertretungsberechtigter Gesellschafter: Andreas Rinnhofer (Komplementär)
Gewerbe: Unternehmensberatung und IT
Umsatzsteuer-ID: DE310643051
Registergericht: Amtsgericht Traunstein
Registernummer: HRA 12283